中心开展《新主人翁精神》讲座培训活动

为培养供水干部职工爱岗敬业的理念，更新工作方式方法，提高工作效能， 8月10日、11日、24日，中心先后分三批组织中心班子成员、一级部门党政正职和班组长以上人员集中举办了观看北京大学博士、著名管理学专家高贤峰教授主讲的《新主人翁精神》视频讲座培训。

培训学习中，高贤峰教授通过鲜活的企业管理案例和生动的影视题材片段，对“归功于内”与“归错于外”两种心智模式进行了深入浅出

的论述，通过所谓的“精员工”与“傻员工”的正反论证，清晰地解析了“新主人翁精神”的动力源泉、理论基础以及具体行为标准，以“个人利益”为切入点，以“岗位股份制公司”为载体，阐明了“新主人翁精神”的深刻内涵，其实质就是“做岗位主人”。最后，高贤峰教授以“新主人翁精神”的十八条定律，明确地向大家展示了怎样的思想行为才是新主人翁精神。 

      通过此次培训，参训人员深刻地感悟到“新主人翁精神”是实现单位与员工的发展、集体利益与个人利益两赢的重要基石，只有树立“岗位主人翁”思想，以主人翁心态从事自己的岗位工作，才能实现自我价值,进而促进个人职业生涯和供水事业顺利发展。